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神奈川県に続き東京都も濃厚接触者調査の縮小を発表
50人未満の会社の健康支援をしている保健師の早川です。1月から開催中のオンラインセミナー「在宅業務が難しい技術系中小企業の経営者様向けWEB講座『STO…
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濃厚接触者調査は同居家族のみに？
50人未満の会社の健康支援をしている保健師の早川です。このところ、コロナ対策のセミナーやご相談の機会が急増し『早川さんは会社のコロナ感染予防・対応コンサ…
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緊急事態宣言 解除の基準?
50人未満の会社の健康支援をしている保健師の早川です。１都３県で、1月8日からの緊急事態宣言が始まりますね。健康管理担当者の皆さまは、勤務方法の検討…
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インフルエンザの患者数が激減しているけど
50人未満の会社の健康支援をしている保健師の早川です。気温がグッと下がりましたね。私が店長を兼務しているテイクアウトCaféこかげでは、看板メニュー…
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コロナ入院の対象変更～従業員の自宅療養に備えよう～
50人未満の会社の健康支援をしている保健師の早川です。健康管理担当者のみなさま、2020年10月24日より新型コロナウイルスの入院勧告の対象が変わること…
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従業員の同居家族が濃厚接触者に！出勤させても大丈夫？
50人未満の会社の健康支援をしている保健師の早川です。従業員の同居家族がコロナに感染した、または、従業員の同居家族が濃厚接触者になったときは、速やかに会…
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従業員間で濃厚接触になりやすいのは〇〇のとき
50人未満の会社の健康支援をしている保健師の早川です。職場でのコロナ感染・・・十分に気をつけたいですが、昼食・休憩時は従業員間の濃厚接触が発生しやすいこ…
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体温が低すぎる！この体温計大丈夫？
50人未満の会社の健康支援をしている保健師の早川です。コロナ渦、従業員の健康管理で出勤前の体温測定を必須にしている企業も増えていますね。『なんだ…
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従業員間の濃厚接触防止にマスクが必須な理由
50人未満の会社の健康支援をしている保健師の早川です。コロナ渦では人前でマスクをすることがスタンダードになりましたね。マスクは、自分が感染してい…
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